Ambiti di innovazione:Area innovazione prodotto/processo-progettazione: Progettazione/implementazione dei processi
Quadro di riferimento sul bisogno di innovazione
La nostra azienda opera nel settore dell’assistenza sociale dal 1998 e ha svolto indagini conoscitive dei fenomeni sociali attinenti alla sua attività ed ha proposto in tal senso progetti agli Enti preposti. Nel corso degli anni ha conseguito importanti risultati sia in termini di apporto alla costruzione di un nuovo sistema di welfare locale sia in termini di creazione e di occupazione stabile e regolare.
Sintesi del progetto d’innovazione
L’azienda, ha come obiettivo quello di sviluppare ed innovare la propria attività migliorando l’offerta dei servizi. Il progetto prevede di promuovere ed attivare significative quanto innovative iniziative nel campo dei servizi sociali.
Esiti attesi
Aumentare la “formazione-informazione” del giovane laureato nel settore specifico di interesse offrendogli la possibilità di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite nel percorso di studi.
Profilo del candidato ideale:
• Laurea in: Psicologia, Scienze dell’Educazione e della Formazione, Scienze del Servizio Sociale, Sociologia.
• Madrelingua: Italiano.
• Prima lingua straniera: Inglese (Ascolto B1; Lettura: B1; Interazione orale: A1; Produzione orale: B1; Produzione scritta: A2).
• Competenze informatiche:
- Uso e gestione di sistemi operativi Apple MacOs X e Windows e degli applicativi Windows Office (Word, Excel, Power Point) & Apple Office (Pages, Numbers, Keynote).
• Competenze organizzative: problem-solving, innovatività, flessibilità operativa
• Competenze relazionali: disponibilità ai rapporti interpersonali, comunicazione verbale, lavoro in gruppo, fiducia in sé, autocontrollo, flessibilità, impegno verso l’organizzazione.
Numero di tirocinanti richiesti: 5
