Il Bosch Junior Managers Program è un graduate program che offre una formazione specifica per preparare giovani talenti altamente qualificati ad assumere in futuro ruoli manageriali.

Per le società del gruppo Bosch Italia ricerchiamo brillanti neolaureati in ingegneria o economia, senza esperienza o con al massimo 1 anno di esperienza professionale, anche di stage. Le aree di inserimento sono diversificate:

produzione, logistica, marketing, controllo di gestione, finanza, vendite.

I candidati devono possedere doti di leadership, spirito di gruppo, iniziativa, ma soprattutto passione. È inoltre richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.

Le selezioni si svolgeranno a partire da Giugno 2011 e prevedono assessment di gruppo e colloqui individuali.

Offriamo un percorso di training on the job personalizzato della durata di 18-24 mesi che permetterà al candidato di crescere professionalmente e di vivere diverse realtà del gruppo Bosch, in Italia e all'estero.

Sono previste da 3 a 4 job rotation, ed almeno una tappa di 6 mesi presso una sede del gruppo Bosch all'estero.

 

Sede lavorativa: Milano

Tipo di contratto: tempo indeterminato

Esperienza lavorativa: meno di un anno

Livello di istruzione: laura 4/5 anni vecchio ordinamento o laurea 2°livello

Referente aziendale: risorse umane

Offerta valida: 30 giorni dalla data di pubblicazione (pubblicata 05/04/2011)

 

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina:

http://www.bosch.it/jmp/come_candidarsi.htm