Data pubblicazione 23/01/2015 - Manifestazione dinteresse per laureati in Informatica, Lettere, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche, Sociali e Internazionali, Sociologia.
Ambiti di innovazione: Area comunicazione.
Quadro di riferimento sul bisogno di innovazione La nostra azienda ha come finalità statutarie linserimento lavorativo di persone svantaggiate. Da quasi 20 anni investe e opera nel sociale, con personale qualificato e con un occhio attento alle fasce più deboli. Da luglio, in aggiunta alle altre attività, edita il magazine ""Il Colibrì - Welcome to welfare"" , giornale on line di sociale e società mirante a far conoscere e promuovere servizi e iniziative innovative nel settore.
Sintesi del progetto dinnovazione Il magazine Il Colibrì è già di per sè un progetto editoriale innovativo, che mira a consolidare e fidelizzare un target di nicchia con una diffusione che passa soprattutto attraverso i social. La competitività del progetto editoriale risiede soprattutto in un pubblico tendenzialmente stabile che perň va mantenuto non solo con contenuti unici, inediti, ma anche con tutte le strategie comunicative e tecniche di ultima generazione legate al web, oltre ad un efficace piano di gestione della pubblicità.
Esiti attesi - Realizzazione di un piano editoriale; - Aumento delle visite al sito e dunque della visibilità; - Possibile realizzazione di unapp mobile.
Profilo del candidato ideale • Laurea in: Informatica, Lingue, Scienze dellEducazione e della Formazione, Scienze della comunicazione. • Madrelingua: Italiano. • Prima lingua straniera: Inglese (Ascolto C1; Lettura: C1; Interazione orale: B1; Produzione orale: B1; Produzione scritta: A2). • Competenze informatiche: - Uso e gestione di sistemi operativi Apple MacOs X e Windows e degli applicativi Windows Office (Word, Excel, Power Point) & Apple Office (Pages, Numbers, Keynote). - Sviluppo di applicazioni web. - Sviluppo di applicazioni per dispositivi mobile. - Web marketing attraverso i social network. • Competenze organizzative: problem-solving, innovatività, spirito di iniziativa, controllo operativo, flessibilità operativa. • Competenze relazionali: disponibilità ai rapporti interpersonali, comunicazione verbale, lavoro in gruppo, fiducia in sé, autocontrollo, flessibilità, impegno verso lorganizzazione. • Altri requisiti richiesti: attitudine al giornalismo e conoscenza della realtà sociale molisana.