Data pubblicazione 13/01/2015 - Manifestazione dinteresse per laureati in Informatica, Ingegneria , Scienze Naturali e Geologia.
Ambito dinnovazione Area innovazione: progettazione/implementazione dei processi.
Quadro di riferimento sul bisogno di innovazione LAzienda è leader in Italia nel settore della prospezione geofisica, delle indagini geognostiche e geotecniche e in un trend di crescita anche a livello internazionale. Pertanto, ai fini della competitività sul mercato europeo, è necessaria limplementazione continua di processi innovativi tramite progetti pilota.
Sintesi del progetto dinnovazione Lazienda è naturalmente orientata alla realizzazione di progetti innovativi che consentano di ampliare le attività già svolte e migliorare la qualità dei servizi realizzati. Pertanto linnovazione si sostanzia soprattutto nella progettazione ed attuazione di nuovi processi su scala più ampia, garantendo allo stesso tempo il mantenimento di elevati standard qualitativi.
Esiti attesi Obiettivi del progetto sono: 1. miglioramento dei processi esistenti in ottica qualitativa; 2. ideazione di processi innovativi in grado di aumentare la produzione; 3. realizzazione di processi di internalizzazione dell‘impresa.
Profilo del candidato ideale • Laurea in: Informatica, Ingegneria , Scienze Naturali e Geologia.. • Madrelingua: Italiano. • Prima lingua straniera: Inglese (Ascolto B2; Lettura: B2; Interazione orale: B2; Produzione orale: B2; Produzione scritta: B2) • Competenze informatiche: - Uso e gestione di sistemi operativi Apple MacOs X e Windows e degli applicativi Windows Office (Word, Excel, Power Point) & Apple Office (Pages, Numbers, Keynote) - Sviluppo di applicazioni web - DB Relazionali (MySql, Access, FileMaker, ecc.), Applicazioni GIS (ESRI Arcview & Arcgis, Spatial Analyst ? Quantum GIS) e tecniche/architetture per la costruzione, gestione e pubblicazione di basi dati cartografiche sul Web (WebGIS 2.0) - Web 2.0 avanzato con strumenti opensource (XHTML5 & CSS3, Apache, MySql, PHP, Javascript, Ajax, Jquery, Google Maps Api, Openlayers, Leaflet ecc) • Competenze organizzative: problem-solving, innovativita, orientamento ai risultati, flessibilità operativa. • Competenze relazionali: disponibilità ai rapporti interpersonali, flessibilità, impegno verso lorganizzazione.