Master "Diversity Management e Gender Equality" organizzato dalla Fondazione Giacomo Brodolini che mette a disposizione 5 borse di studio.
Il percorso si rivolge a neo laureati/e che vogliano completare la propria formazione acquisendo competenze innovative spendibili sul mercato del lavoro nazionale ed internazionale, a specialisti di gestione risorse umane nelle imprese che vogliano approfondire, da un punto di vista teorico e pratico, il tema del diversity management e a liberi professionisti/e che abbiano uno specifico interesse per il tema oppure lavorino in contesti organizzativi che vogliano valorizzare la diversità come capitale strategico ed operativo.
Il corso è rivolto a:

-  operatori ed operatrici in ambito delle pari opportunità
-  formatori professionisti in ambito organizzativo pubblico e privato
- coloro che sono in possesso di un diploma universitario (triennale) o di un diploma di laurea (laurea triennale o specialistica/magistrale post-riforma o quadriennale ante-riforma)
Il Corso è a numero chiuso, riservato ad un max di 25 partecipanti, selezionati in base al curriculum vitae e ad una lettera di motivazione (max 20 righe).
Il Master si svolgerà nel periodo gennaio 2015 - giugno 2015. Le lezioni si terranno durante i giorni di venerdì e sabato (in weekend alternati) a partire dal 16 gennaio 2015, presso la sede della Fondazione G. Brodolini di Roma.
Per partecipare alla selezione, inviare per email a master@fgblearning.it, o per posta a Fondazione G. Brodolini, Via Barberini 50 - 00187 Roma, i seguenti documenti:

- Curriculum vitae
- Lettera di motivazione (max 20 righe)
- Fotocopia del documento di identità
- ISEE dichiarato nel 2013 (per partecipare all’assegnazione delle borse di studio)
Il termine per la presentazione delle domande di ammissione è il 9 gennaio 2015.
Per maggiori informazioni consultare il bando (http://www.fgblearning.it/master)