Dopo i buoni risultati raggiunti con il progetto "Cento Giovani per Cento anni", anche quest’anno Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un‘altra iniziativa di formazione rivolta a neolaureati ad alto potenziale.
Il progetto "Confindustria per i giovani" vuole essere una risposta concreta per facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro promuovendo la conoscenza dei valori e delle dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.
Il percorso formativo si articola in 6 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema, con giornate di formazione in aula, formazione in elearning attraverso Master24 de Il Sole 24 Ore Formazione e una costante attività di counselling individuale per ciascun partecipante.
E‘ previsto, per i 50 giovani selezionati, un rimborso spese mensile, a carico di Confindustria, pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi.
 
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