Una volta scelti dall‘azienda, dovrete sottoscrivere un contratto di lavoro.
Ormai è raro che un giovane venga assunto direttamente con un contratto di lavoro a tempo indeterminato: tendenzialmente, in nome della flessibilità, ai giovani neolaureati vengono applicati contratti “precari” come il lavoro a progetto o il contratto a termine.