- Che cos‘è uno stage? - C‘è differenza fra tirocinio e stage? - Normativa di riferimento - A chi rivolgersi? - Come fare per avviare lattività di stage? - I doveri del buon tirocinante/stagista - Dove posso trovare lUfficio Placement? - Visualizza le offerte di stage
Che cos‘è uno stage? E unesperienza che ti consente di essere ospitato per un determinato periodo di tempo allinterno di unazienda. E rivolto a chi sta per concludere il proprio percorso di studi o lha concluso da non più di 12 mesi. Lo stage può essere utile per trasformare in manufattociò che prima ti era sembrato solo argomento di studio da manuale o fonte di continuo stress da esame, per verificare se hai le competenze richieste e la passione necessaria per il campo lavorativo che hai scelto, per scoprire se ciò che stai facendo corrisponde realmente a cosa vuoi fare da grande! Inoltre lo stage ti permetterà di sondare il mondo del lavoro, per assimilarne i vari aspetti , conoscerne le dinamiche, i tempi e le modalità di svolgimento, oltre che di apportarvi il tuo contributo. Durante lo stage sarai coinvolto in un progetto formativo accanto a un tutor, il quale avrà il compito di farti scoprire tutti i meccanismi legati alla professionalità, alle tecnologie e allorganizzazione del lavoro.
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Cè differenza fra tirocinio e stage? Il tirocinio è unattività formativa on the job svolta allinterno di un percorso di studi. Il singolo corso di laurea può prevedere nel piano di studio un tirocinio di tipo obbligatorio o facoltativo. Esso costituisce parte integrante del percorso di studi, quale completamento della formazione curriculare dello studente. Ogni piano di studio attribuisce al tirocinio un determinato numero di Crediti formativi universitari (CFU) che lo studente conseguirà mediante certificazione, a seguito di valutazione effettuata da apposita commissione. Allo stage corrisponde, invece, un periodo di formazione volontaria non prevista dal percorso curriculare di istruzione e formazione e può distinguersi in:
- stage curriculare svolto da uno studente, dottorando o masterizzando nel caso in cui lattività facoltativa di formazione e orientamento al lavoro venga svolta prima del conseguimento del titolo di studio; - stage non curriculare (o extracurriculare) svolta da un neo-laureato, nel caso in cui lattività facoltativa di formazione e orientamento al lavoro venga svolta dopo aver conseguito il titolo ed entro i 12 mesi dal conseguimento dello stesso.
La durata dello stage non curriculare (o extracurriculare), comprensivo di eventuale proroga, non può superare i 6 mesi previsti dalla legge.
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Normativa di riferimento
- Art 18 legge 24 giugno 1997, n 196 - Decreto Interministeriale 25 Marzo 1998 n 142 - Circolare 15 luglio 1998, n. 92 - in formato - Regolamento di Ateneo per la disciplina delle attivita di tirocinio e di stage - Art 11 Decreto legge 13 agosto 2011, n. 138 - Circolare 12 settembre 2011 n. 24 Torna su
A chi rivolgersi? Puoi usufruire della banca-dati dellUfficio Placement, che si occupa di stage e tirocini, oppure ricercare da solo lorganizzazione ospitante.
- Iscrizione al database Placement: il primo passo per accedere ai servizi offerti dallUfficio Placement è la compilazione e la consegna del curriculum vitae, del modulo di candidatura e del modulo privacy (consulta la sezione Modulistica). Lungi dallessere una formalità, la candidatura permette agli operatori di conoscere interessi, aspirazioni e preferenze del candidato, oltre ai dati personali e alla carriera universitaria. In tal modo è possibile realizzare un incontro più mirato con lofferta di stage aziendale, creando opportunità di relazione con organizzazioni effettivamente operanti nel settore dinteresse del candidato. Dopo aver selezionato ed inviato all‘Ente ospitante i curricula corrispondenti all‘offerta di stage, lazienda opera una preselezione secondo criteri interni e, quindi, esegue in autonomia i colloqui di selezione. Per affrontare al meglio le selezioni è possibile fruire degli strumenti di selfmarketing erogati dall dallUfficio Placement. - Autocandidatura: candidarsi allo stage in maniera autonoma presso un ente pubblico o privato può essere lapproccio più formativo al mondo del lavoro. Il punto di partenza per la ricerca dellente ospitante è la consapevolezza di interessi e aspettative personali, in modo da poter circoscrivere la fetta del mondo del lavoro più attraente. In seguito si indaga sulle organizzazioni inscritte nellambito di interesse navigando in internet (bacheca delle opportunità), consultando riviste specializzate o ricorrendo al passaparola. Individuata una rosa di enti, si invia il proprio curriculum vitae allegando una lettera di presentazione in cui si specifica, tra laltro, lopportunità vantaggiosa di adottare come soggetto promotore lUNIMOL. In caso di favorevole riscontro, lo stagiaire deve consultare la normativa e poi verificare tramite lUfficio Placement che il Soggetto Ospitante abbia già stipulato una Convenzione con lAteneo. In assenza di convenzione, è necessario procedere alla stipula unitamente alla redazione del Progetto Formativo e di Orientamento.
I due iter sono compatibili ed è auspicabile intraprendere entrambe le strade.
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Come fare per avviare lattività di stage? Se hai deciso di effettuare uno stage promosso dallUniversità, ti puoi rivolgere allUfficio Placement dellAteneo, che ti accompagnerà durante tutto liter previsto, a partire dalla compilazione del tuo curriculum vitae fino alla preparazione al colloquio di selezione. Una volta ricevuto il curriculum vitae ed effettuato un colloquio di selezione, lUfficio Placement organizza agli aspiranti stageurs un incontro presso le organizzazioni interessate ad ospitarli. In caso di esito positivo, si perfeziona laccordo tra lente proponente (lUniversità) e lorganizzazione ospitante. A questo punto:
- dopo aver sentito il tutor dellorganizzazione ospitante e dintesa con il docente di riferimento, devi compilare lo schema-tipo di Progetto Formativo e consegnarlo, completo delle tre firme richieste, all Ufficio Placement; - l Ufficio, ricevuto il tuo Progetto Formativo, provvede a redigere la Convenzione di tirocinio e ad inviarla allorganizzazione ospitante. Alla Convenzione viene allegato il Progetto Formativo quale parte integrante della stessa.
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I doveri del buon tirocinante/stagista:
• seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; • rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative allazienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; • rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza; • rispettare le norme previste nel Regolamento di Ateneo per la disciplina delle attività di tirocinio e di stage ed, in particolare, quelle relative alla compilazione del libretto-diario ed alla consegna, al termine dellattività di tirocinio, della Relazione finale sullattività svolta.
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Dove posso trovare lUfficio Placement? LUfficio è situato a Campobasso, presso il II Edificio polifunzionale, via de Sanctis, snc, al Terzo piano. Per ulteriori informazioni consulta la pagina dei Referenti allinterno del sito web.