Le tematiche di ricerca del Dottorato in Organizzazione, Tecnologia e Sviluppo delle Risorse Umane, fondate sulle basi scientifiche della Scienza dell’Organizzazione, e sui nessi interdisciplinari con l’Economia, la Sociologia, la Psicologia, il Diritto e d’Ingegneria, si focalizzano su problematiche organizzative, quali la progettazione organizzativa, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, il comportamento organizzativo, i rapporti interorganizzativi tra imprese. Il programma del corso di Dottorato di Ricerca in “Organizzazione, Tecnologia e Sviluppo delle Risorse Umane” accoglie tale molteplicità di prospettive, riconducendole al corpo teorico e metodologico unitario dell’Organizzazione Aziendale, e cogliendone dunque gli aspetti manageriali e del comportamento umano all’interno delle organizzazioni.