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Una volta scelti dall'azienda, dovrete sottoscrivere un contratto di lavoro. Ormai è raro che un giovane venga assunto direttamente con un contratto di lavoro a tempo indeterminato: tendenzialmente, in nome della flessibilità, ai giovani neolaureati vengono applicati contratti “precari” come il lavoro a progetto o il contratto a termine.
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